Soft skills : ces compétences que les robots n’ont pas

(Blog Econocom)

Maîtriser les technologies comme l’automatisation, les algorithmes et l’intelligence artificielle, intégrer des professionnels ultra spécialisés  ne sont pas les seules composantes nécessaires aux organisations pour affronter l’économie numérique. Parmi les critères de recrutement, les soft skills ou compétences comportementales d’un candidat sont un potentiel de plus en plus recherché. Et il se cultive.

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